Atölyenin Amacı
Bu atölye, çalışanların iş deneyimlerini tasarımcı düşüncesi perspektifiyle değerlendirmeleri, iş hayatında anlam, enerji ve motivasyonu etkileyen unsurları fark etmeleri, mevcut iş deneyimlerini yeniden çerçevelemeleri ve daha tatmin edici, dengeli ve sürdürülebilir bir çalışma hayatı tasarlamaları için gerekli temel bilgi, beceri ve yetkinlikleri kazandırmayı amaçlamaktadır.
Desteklediği Yetkinlikler, Bilgi ve Beceriler
Problem çözme ve karar verme, Yaratıcılık ve inovasyon, Kendini tanıma ve öz farkındalık, Değişime uyum ve dayanıklılık, İletişim ve iş birliği, Önceliklendirme ve odaklanma, Sorumluluk alma ve proaktif davranış, İnisiyatif geliştirme
Katılımcı Profili
Her kademeden kurum çalışanları.
Süre
2 gün
Program Özellikleri
- Süre 2 Gün
- Katılım Belgesi Evet
Atölye İçerik
- İş deneyimini tasarımcı düşüncesi perspektifiyle değerlendirmeyi öğrenir.
- İş hayatında anlam, enerji ve motivasyon kaynaklarını keşfeder.
- Kendi çalışma anlayışını ve değerlerini sorgulayarak yeniden değerlendirir.
- İş hayatındaki problemleri yeniden çerçeveleyerek farklı çözüm alternatifleri geliştirir.
- İş yükü, çalışma biçimi ve iş-yaşam dengesi üzerine düşünür.
- İçsel motivasyonu destekleyen koşulları ve ARC modelini keşfeder.
- Geleceğe yönelik alternatif iş yaşamı senaryoları oluşturur.
- Fikirlerini küçük deneylerle test ederek uygulanabilir eylem planları geliştirir.
İlave Bilgi
Atölye, Stanford Üniversitesi Yaşam Tasarımı Laboratuvarı kurucuları Bill Burnett ve Dave Evans tarafından geliştirilen Designing Your Work Life – İş Yaşamı Tasarımı programının özgün içeriğine ve metodolojisine dayanmaktadır. Program, tasarım odaklı düşünme yaklaşımını iş yaşamına uyarlayarak katılımcıların iş deneyimlerini yeniden değerlendirmelerini, alternatif çalışma senaryoları geliştirmelerini ve küçük deneylerle bu alternatifleri test etmelerini sağlayan uygulamalı bir öğrenme deneyimi sunmaktadır.
