+90 533 306 58 83
info@sarikayalardanismanlik.com
Sarıkayalar Danışmanlık Sarıkayalar Danışmanlık
  • Ana Sayfa
  • Hakkımızda
    • Hikayem
    • Galeri
  • Danışmanlık
    • Mentorluk Sistemi Oluşturma ve Kurum İçi Mentor Yetiştirme
    • İç Koçluk Sistemi Oluşturma ve Kurum İçi Koçvari Yönetici Yetiştirme
    • Gelecek Tasarımı & Stratejilerin Belirlenmesi
  • Koçluk
    • Koçluk ve Mentorluk Hizmetleri
    • Koçluk ve Mentorluk Programları
    • Çevrim İçi Koçluk
  • Gelişim
    • İletişim Geliştirme Programları
    • Liderlik Gelişim Programları
    • Yönetici Gelişim Programları
    • İK’ya Özel Gelişim Programları
  • Etkinlikler
    • Seminerler
    • Atölyeler
  • Blog
  • İletişim
  • Ana Sayfa
  • Hakkımızda
    • Hikayem
    • Galeri
  • Danışmanlık
    • Mentorluk Sistemi Oluşturma ve Kurum İçi Mentor Yetiştirme
    • İç Koçluk Sistemi Oluşturma ve Kurum İçi Koçvari Yönetici Yetiştirme
    • Gelecek Tasarımı & Stratejilerin Belirlenmesi
  • Koçluk
    • Koçluk ve Mentorluk Hizmetleri
    • Koçluk ve Mentorluk Programları
    • Çevrim İçi Koçluk
  • Gelişim
    • İletişim Geliştirme Programları
    • Liderlik Gelişim Programları
    • Yönetici Gelişim Programları
    • İK’ya Özel Gelişim Programları
  • Etkinlikler
    • Seminerler
    • Atölyeler
  • Blog
  • İletişim
  • Ana Sayfa
  • Öğrenme

Öğrenme

27 Mar

Öğrenmenin İşe Transferinde “Gizli Sos “ Tarifi

  • By Arzu Sarıkayalar Sadaghiani
  • In Blog, Gelişim
Yaptığınız eğitim tasarımı şahane, etkili şekilde eğitim içeriğini de verdiniz.
Devamını oku
  • Paylaş
15 Şub

Nasıl Öğreneceğime Ben Karar Veririm

  • By Arzu Sarıkayalar Sadaghiani
  • In Blog, Gelişim, Koçluk, Mentorluk
İlk olarak 1970 yılında yayınlanan, Amerikalı düşünür Alvin Toffler “Gelecek Şoku (Future Shock)” adlı kitabında, bugün eğitimcilerin hala ilke olarak kabul ettiği bir şey var: “Geleceğin cahili, okuma yazma bilmeyen değil, nasıl öğreneceğini bilmeyen olacaktır.”
Devamını oku
  • Paylaş
07 Oca

Öğrenmede Ölçme & Değerlendirmenin Geleceği

  • By Arzu Sarıkayalar Sadaghiani
  • In Gelişim, Ölçme & Değerlendirme
Öğrenmede ölçme ve değerlendirmenin geleceğini düşünüyor musunuz? Bu konuyu düşünüyor ve İnsan Kaynaklarının, öğrenme Profesyonellerinin kurum stratejilerine yön veren fonksiyonlar arasında yerini almasını sağlamanın doğru yollarından biri olarak görüyorum.
Devamını oku
  • Paylaş

Kategoriler

  • Blog
  • Gelişim
  • Genel
  • Koçluk
  • Liderlik
  • Mentorluk
  • Ölçme & Değerlendirme
  • Video

Son Yazılar

Katılımcı Görüşleri – Öğrenene Göre Öğrenme Tasarımı Programı – Dilara Kalyoncu – Domino’s
20Ara,2020
Katılımcı Görüşleri – Öğrenene Göre Öğrenme Tasarımı Programı – Hazal Özgenç – Yapı Kredi Bankacılık Akademisi
20Ara,2020
Katılımcı Görüşleri – Öğrenene Göre Öğrenme Tasarımı Programı – Öykü Yurci- Acıbadem
20Ara,2020

Etiketler

actionnotknowledge Başarı Benlik e-öğrenme effectiveleadershipprogram Eğitim farkındalık Gelecek geribildirim ileri besleme instructionaldesign instructionalmodels instructionalstrategies içsel engeller koçluk Kurumsal Akademi leadershipcompetencies leadershipdeveleopment learningtransfer Liderlik lifelonglearning managerascoach Mentorluk morecollaborative morecrossfunctional moreteambased needanalysis needassesment odaklanma onlineleadershipprogramme organizationalobjectives performance Performans potentialbased ROI satış seçim tegep The Inner Game Timothy Gallwey video Ölçme ve Değerlendirme Öğrenme Öğrenmenin İşe Transferi Öğrenme Transfer Sistemi Envanteri

Faydalı Linkler

Koçluk ve Mentorluk Programları

İletişim Geliştirme Programları

Çevrim İçi Koçluk

Hikayem

Son Yazılar

Katılımcı Görüşleri – Öğrenene Göre Öğrenme Tasarımı Programı – Dilara Kalyoncu – Domino’s
20Ara,2020
Katılımcı Görüşleri – Öğrenene Göre Öğrenme Tasarımı Programı – Hazal Özgenç – Yapı Kredi Bankacılık Akademisi
20Ara,2020
Katılımcı Görüşleri – Öğrenene Göre Öğrenme Tasarımı Programı – Öykü Yurci- Acıbadem
20Ara,2020

Takipte Kalın

  • Facebook
  • Twitter
  • Linkedin
  • Instagram

İletişimde Kalalım

+90 533 306 58 83

info@sarikayalardanismanlik.com

© 2020 Sarıkayalar Danışmanlık her hakkı saklıdır.

  • Hikayem
  • İletişim