Yaptığınız eğitim tasarımı şahane, etkili şekilde eğitim içeriğini de verdiniz. Hatta eğitim sonrası geri bildirimlerde son derece olumlu.
Zihnimiz bize özellikle bu günlerde inanılmaz oyunlar oynayabilir. Lakin endişe, panik her zaman kötü sonuçlar verir.
Çalışanların gelişiminde en büyük katkı kendilerine verilen geri bildirimlerdir. Bununla birlikte zaman zaman özellikle yapıcı geri bildirime ( olumsuz geri bildirim) direnme eğilimi görülür.
Çoğu insanın başarmasını engelleyen şey nedir? Çoğu insan işte ve hayatta başarılı olmayı hayal ederken, hedeflerine ulaşan sayısı azdır. Sizi başarıdan uzak tutan şeyin ne olduğunu anlamak için önce neyin başarı olarak tanımlandığını anlamanız gerekir.
İlk olarak 1970 yılında yayınlanan, Amerikalı düşünür Alvin Toffler “Gelecek Şoku (Future Shock)” adlı kitabında, bugün eğitimcilerin hala ilke olarak kabul ettiği bir şey var: “Geleceğin cahili, okuma yazma bilmeyen değil, nasıl öğreneceğini bilmeyen olacaktır.”