Neden Bazıları Gelişiyor, Bazıları Vazgeçiyor?
Kendimiz hakkında verdiğimiz kararlar gerçekten doğru mu? “Ben bunu yapamam”, “Ben bu konuda iyi değilim” ya da “Benim yaşım geçti” dediğimizde, gerçeği mi söylüyoruz, yoksa kendimize koyduğumuz etiketlerin sınırları içinde mi kalıyoruz?
Bu videoda, Carol S. Dweck’in çok satan Mindset – Zihniyet kitabı üzerinden düşünme biçimimizin öğrenme, gelişim ve başarı üzerindeki etkisini konuşuyoruz.
Carol Dweck’in yaklaşımı, kendimiz ve başkaları hakkındaki varsayımlarımızı yeniden gözden geçirmemizi sağlıyor. Çünkü yeteneklerimizi, zekâmızı ve potansiyelimizi nasıl değerlendirdiğimiz; zorluklarla karşılaştığımızda nasıl davrandığımızı, başarısızlığı nasıl yorumladığımızı ve geri bildirime nasıl yaklaştığımızı etkiliyor.
Sabit zihniyet, mevcut yeteneklerimizi değişmez özelliklerimiz gibi görmemize neden olabilir. Gelişen zihniyet ise öğrenmenin, doğru stratejileri denemenin, geri bildirim almanın ve deneyimlerimizden yararlanmanın yeni olanaklar yaratabileceğini hatırlatır.
İzlerken yalnızca kendi inançlarınızı değil, ekiplerinizde ve kurumlarınızda insanların potansiyelini nasıl değerlendirdiğinizi de düşünün. Bir hatayı yetersizliğin kanıtı olarak mı görüyoruz, yoksa öğrenmek için bir fırsat olarak mı ele alıyoruz? İnsanları mevcut performanslarına göre mi değerlendiriyoruz, yoksa gelişme kapasitelerine de alan açıyor muyuz?
Çünkü bugünkü performansımız, gelecekteki potansiyelimizin nihai ölçüsü değildir. Gelişim, her şeyi başarabileceğimize inanmak değil; öğrenebileceğimizi kabul ederek yeni yollar denemeye açık olmaktır.
Bu videoda yanıtlarını aradığımız sorular:
• Sabit zihniyet ile gelişen zihniyet arasındaki temel farklar nelerdir?
• Başarısızlığı kendimizle ilgili bir yargı olmaktan nasıl çıkarabiliriz?
• Geri bildirimi bir tehdit değil, gelişim fırsatı olarak nasıl görebiliriz?
• Kendimizle ilgili sınırlayıcı inançlarımızı nasıl sorgulayabiliriz?
• Liderler, ekiplerinde gelişen zihniyeti destekleyen bir ortamı nasıl oluşturabilir?
• Kurumlarda hata yapma, öğrenme ve performans kültürü arasındaki ilişki nedir?
Kendinizi daha yakından tanımak, potansiyelinizi geliştirmek ve yaşamın farklı alanlarında yeni bakış açıları keşfetmek isterseniz diğer YouTube kanalımda da sizi bekliyorum.
🎥 YouTube: Arzu Sarıkayalar Sadaghiani / @arzusarikayalarsadaghiani
https://lnkd.in/dShUdb5z
Yorumlarda şu cümleyi tamamlamaya ne dersiniz?
“Ben … konusunda henüz iyi değilim ama gelişmek için … deneyebilirim.”
