+90 533 306 58 83
info@sarikayalardanismanlik.com
Sarıkayalar Danışmanlık Sarıkayalar Danışmanlık
  • Ana Sayfa
  • Hakkımızda
    • Hikayem
    • Galeri
  • Danışmanlık
    • Mentorluk Sistemi Oluşturma ve Kurum İçi Mentor Yetiştirme
    • İç Koçluk Sistemi Oluşturma ve Kurum İçi Koçvari Yönetici Yetiştirme
    • Gelecek Tasarımı & Stratejilerin Belirlenmesi
  • Koçluk
    • Koçluk ve Mentorluk Hizmetleri
    • Koçluk ve Mentorluk Programları
    • Çevrim İçi Koçluk
  • Gelişim
    • İletişim Geliştirme Programları
    • Liderlik Gelişim Programları
    • Yönetici Gelişim Programları
    • İK’ya Özel Gelişim Programları
  • Etkinlikler
    • Seminerler
    • Atölyeler
  • Blog
  • İletişim
  • Ana Sayfa
  • Hakkımızda
    • Hikayem
    • Galeri
  • Danışmanlık
    • Mentorluk Sistemi Oluşturma ve Kurum İçi Mentor Yetiştirme
    • İç Koçluk Sistemi Oluşturma ve Kurum İçi Koçvari Yönetici Yetiştirme
    • Gelecek Tasarımı & Stratejilerin Belirlenmesi
  • Koçluk
    • Koçluk ve Mentorluk Hizmetleri
    • Koçluk ve Mentorluk Programları
    • Çevrim İçi Koçluk
  • Gelişim
    • İletişim Geliştirme Programları
    • Liderlik Gelişim Programları
    • Yönetici Gelişim Programları
    • İK’ya Özel Gelişim Programları
  • Etkinlikler
    • Seminerler
    • Atölyeler
  • Blog
  • İletişim
  • Ana Sayfa
  • İletişim Geliştirme Programları
  • Sosyal Davranış Stillerine Göre İletişim ve Soru Sorma Teknikleri

Sosyal Davranış Stillerine Göre İletişim ve Soru Sorma Teknikleri

  • GENEL BİLGİ
  • KAZANIMLAR
  • EĞİTMEN
Programın Amacı

Katılımcılara, farklı sosyal stillerin davranışsal ihtiyaçlarını ve tercihlerini bilmenin iletişim kurma ve ikna etme üzerindeki etkisini, kişiler arası farklılıkların neden kaynaklandığını ve bu farklılıkların motivasyonumuzu, işe bakışımızı, olayları değerlendirme şeklimizi nasıl etkilediğini göstermeyi amaçlamaktadır.

Desteklediği Yetkinlikler, Bilgi ve Beceriler

Değişim, Duyarlılık, Kendini Doğru Tanıma ve Kontrol Etme, Duygusal Farkındalık, İlişki ve Çevre Oluşturma, Etkin İletişim, Ekip Çalışması ve İşbirliği, Etki ve Tesir

Katılımcı Profili

Tüm çalışanlar

Program Özellikleri

  • Süre 2 gün
  • Katılım Belgesi Evet
Program Kazanımları
  • Davranışın nasıl gözlemleneceğini ve sosyal davranış kuramı bağlamında nasıl ele alınacağını kavrar.
  • Davranışın üç boyutunu bilir.
  • Dört davranış stilini belirler.
  • Uygulamalarla davranış stillerini deneyimler, başkalarının davranış stillerini anlar.
  • Farklı davranış stillerinin beklentileri ve ihtiyaçlarını keşfeder.
  • Farklı davranış stillerine uyumlanma ve çok yönlülüğü öğrenir.
  • Davranış stillerine göre iletişim ve soru sorma çalışması ile değerlendirilir.
Arzu SARIKAYALAR SADAGHİANİ

Kurucu & Liderlik & Performans Gelişimi Danışmanı
Çevik Danışmanı
Yönetici & Takım Koçu
Zihin Oyunları Koçu & Fasilitatörü
PCC, ATC,ORSC,SAFe®6 Agilist,KSD, PSM1, PAL1,PSPO1,ICP-AHR


Koçluk Sertifikaları
  • Agility in HR,IC Agile, June 2024
  • Leading Safe-Scale Agile Inc.,April 2023
  • Kanban System Design-Kanban University,August 2022
  • Agile Coaching Waves- ACSTH Program,Key For Teams,July 2022
  • Path to Coaching-Scrum Alliances, Jan 2022
  • Systems Coaching Competencies-Scrum Alliances, Jan 2022
  • Agile Scaling Competencies-Scrum Alliances, Jan 2022
  • Sustainability-Scrum Alliance, Jan 2022
  • Coaching Leaders-Scrum Alliance, Jan 2022
  • Introduction to Scrum-Scrum Alliance, Jan 2022
  • Nonviolent Communication-Annual Program-Deniz Spatar,Sept 2020
  • Nonviolent Communication-Entrance-Özgen Saatçiler,August 2020
  • Positive Intelligence Programme (Saboteurs) - Shirzad Chamine, July 2020
  • Transactional Analysis - Leyla Varan, June 2020
  • Gestalt Training Programme,Prof.Dr. Hanna Nita Scherler, Oct.2019
  • The Inner Game Train The Trainer, The Inner Game School, March 2019
  • The Inner Game Leadership, The Inner Game School, March 2019
  • Transactional Analysis-Transactional Analysis Society, Oct 2018
  • Optimum Balance Model-Family, Tamer Dövücü, Sept.2018
  • Optimum Balance Model-1,Tamer Dövücü,April 2018
  • Emotional Intelligence,Erickson Turkey-Denge Merkezi, April 2018
  • Team Coaching,Erickson Turkey-Denge Merkezi, Feb 2018
  • NLP Practicioners,Erickson Turkey-Denge Merkezi,January 2018
  • PCC-Professional Certified Coach, ICF-International Coaching Federation, Apr 2018
  • Professional Student Coaching Program, Uludağ University, 2017
  • Advance Level Coaching Program: Practicum, Adler International Learning, Feb 2016
  • Business Coaching Essentials, People Dynamics Learning Group, May 2014
  • Sales Management with Coaching (Train The Trainer), Submarine, Feb 2013
  • Organization & Relationship Systems Coaching, CRR Global, Dec.2012
  • PCLAC (Train The Trainer), Adler International Learning, Jan. 2012
  • Creative Drama, Bahçeşehir University, May-Oct 2011
  • Moving Toward Artful Coaching, Adler Internatioanl Learning, July 2011
  • The Coaching Conversation In The Context of Work, Adler Internatioanl Learning, June 2011
  • Foundation of Professional Coaching, Adler International Learning, May 2011
  • Başarılar
  • 2015 ATD Excellence In Practice Award / Coaching & Mentoring Category –“Coaching Programs, Practices & Mentoring Systems”
  • 2015 ATD Excellence In Practice Award / Citiation Award ( Honorable Mention) / Organizational Learning & Development Category –“Coaching Programs, Practices & Mentoring Systems”
  • 2015 Brandon Hall Excellence Awards / Gold Award-Excellence in Leadership Development Category - “ Best Advance in Coaching & Mentoring Practices”
  • 2014 ASTD Excellence In Practice Award / Citiation Award ( Honorable Mention) -Sales Enablement Category- “Coaching & Mentoring Practices in Teknosa”
  • 2014 ASTD Best Awards- “Career Road In Retail”
  • 2014 Brandon Hall Excellence Awards / Gold Award- Learning & Development Category- “ Best Use of Blended Learning “
  • 2010 Türkiye Bilişim Derneği - Bilişim Yıldızları E-Dönüşüm Ödülü / Bronz-“E-Learning Practices”
  • 2008 Soysal - Retails Awards “”The Best Human Resource Practices with Teknosa Academy”

Kategoriler

  • Blog
  • Gelişim
  • Genel
  • Koçluk
  • Liderlik
  • Mentorluk
  • Ölçme & Değerlendirme
  • Video

Son Yazılar

Katılımcı Görüşleri – Öğrenene Göre Öğrenme Tasarımı Programı – Dilara Kalyoncu – Domino’s
20Ara,2020
Katılımcı Görüşleri – Öğrenene Göre Öğrenme Tasarımı Programı – Hazal Özgenç – Yapı Kredi Bankacılık Akademisi
20Ara,2020
Katılımcı Görüşleri – Öğrenene Göre Öğrenme Tasarımı Programı – Öykü Yurci- Acıbadem
20Ara,2020

Etiketler

actionnotknowledge adultlearning Başarı Benlik e-öğrenme engagement Eğitim farkındalık Gelecek geribildirim ileri besleme instructionaldesign instructionalmethodologies instructionalmodels instructionalstrategies içsel engeller koçluk leadershipcompetencies leadershipdeveleopment learningtransfer Liderlik lifelonglearning managerascoach Mentorluk morecollaborative morecrossfunctional moreteambased needanalysis needassesment odaklanma onlineleadershipprogramme organizationalobjectives performance Performans potentialbased ROI satış seçim tegep The Inner Game Timothy Gallwey video Ölçme ve Değerlendirme Öğrenme Öğrenmenin İşe Transferi

Faydalı Linkler

Koçluk ve Mentorluk Programları

İletişim Geliştirme Programları

Çevrim İçi Koçluk

Hikayem

Son Yazılar

Katılımcı Görüşleri – Öğrenene Göre Öğrenme Tasarımı Programı – Dilara Kalyoncu – Domino’s
20Ara,2020
Katılımcı Görüşleri – Öğrenene Göre Öğrenme Tasarımı Programı – Hazal Özgenç – Yapı Kredi Bankacılık Akademisi
20Ara,2020
Katılımcı Görüşleri – Öğrenene Göre Öğrenme Tasarımı Programı – Öykü Yurci- Acıbadem
20Ara,2020

Takipte Kalın

  • Facebook
  • Twitter
  • Linkedin
  • Instagram

İletişimde Kalalım

+90 533 306 58 83

info@sarikayalardanismanlik.com

© 2020 Sarıkayalar Danışmanlık her hakkı saklıdır.

  • Hikayem
  • İletişim