
Açıklama
Üst ve orta düzey yöneticiler ile yönetici adaylarına sunduğumuz yönetici koçluğu hizmeti; kişilerin farkındalıklarını artıran ve hedeflerine daha etkin ulaşmalarını sağlayan analiz, planlama ve eylemleri içeren zamana yayılan bir koçluk sürecini kapsar.
Kişilerin değişim yaşamak istedikleri alanları ve gidecekleri yönü belirlemelerine, arzu ettikleri duruma ulaşmalarına ilişkin değişimi başlatmalarına ve sürdürmelerine destek olmayı amaçlar.
Katılımcı Profili
Orta ve Üst Kademe Yöneticiler
Süreç Özellikleri
- Süre 7-10 Görüşme
Koçluk Süreci
- 7-10 adet koçluk görüşmelerinden oluşur. Danışanın ihtiyacı doğrultusunda görüşme sayıları belirlenir.

Arzu SARIKAYALAR SADAGHIANI
Kurucu & Yönetici & Takım Koçu
Liderlik Performans Gelişimi Danışmanı
Zihin Oyunları Koçu & Fasilitatörü
PCC, ATC, ORSC
Koçluk Sertifikaları
- Nonviolent Communication-Annual Program-Deniz Spatar,Sept 2020
- Nonviolent Communication-Entrance-Özgen Saatçiler,August 2020
- Positive Intelligence Programme (Saboteurs) - Shirzad Chamine, July 2020
- Transactional Analysis - Leyla Varan, June 2020
- Gestalt Training Programme,Prof.Dr. Hanna Nita Scherler, Oct.2019
- The Inner Game Train The Trainer, The Inner Game School, March 2019
- The Inner Game Leadership, The Inner Game School, March 2019
- Transactional Analysis-Transactional Analysis Society, Oct 2018
- Optimum Balance Model-Family, Tamer Dövücü, Sept.2018
- Optimum Balance Model-1,Tamer Dövücü,April 2018
- Emotional Intelligence,Erickson Turkey-Denge Merkezi, April 2018
- Team Coaching,Erickson Turkey-Denge Merkezi, Feb 2018
- NLP Practicioners,Erickson Turkey-Denge Merkezi,January 2018
- PCC-Professional Certified Coach, ICF-International Coaching Federation, Apr 2018
- Professional Student Coaching Program, Uludağ University, 2017
- Advance Level Coaching Program: Practicum, Adler International Learning, Feb 2016
- Business Coaching Essentials, People Dynamics Learning Group, May 2014
- Sales Management with Coaching (Train The Trainer), Submarine, Feb 2013
- Organization & Relationship Systems Coaching, CRR Global, Dec.2012
- PCLAC (Train The Trainer), Adler International Learning, Jan. 2012
- Creative Drama, Bahçeşehir University, May-Oct 2011
- Moving Toward Artful Coaching, Adler Internatioanl Learning, July 2011
- The Coaching Conversation In The Context of Work, Adler Internatioanl Learning, June 2011
- Foundation of Professional Coaching, Adler International Learning, May 2011
- 2015 ATD Excellence In Practice Award / Coaching & Mentoring Category –“Coaching Programs, Practices & Mentoring Systems”
- 2015 ATD Excellence In Practice Award / Citiation Award ( Honorable Mention) / Organizational Learning & Development Category –“Coaching Programs, Practices & Mentoring Systems”
- 2015 Brandon Hall Excellence Awards / Gold Award-Excellence in Leadership Development Category - “ Best Advance in Coaching & Mentoring Practices”
- 2014 ASTD Excellence In Practice Award / Citiation Award ( Honorable Mention) -Sales Enablement Category- “Coaching & Mentoring Practices in Teknosa”
- 2014 ASTD Best Awards- “Career Road In Retail”
- 2014 Brandon Hall Excellence Awards / Gold Award- Learning & Development Category- “ Best Use of Blended Learning “
- 2010 Türkiye Bilişim Derneği - Bilişim Yıldızları E-Dönüşüm Ödülü / Bronz-“E-Learning Practices”
- 2008 Soysal - Retails Awards “”The Best Human Resource Practices with Teknosa Academy”